Job Market & Placements
Der Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der Universität Bonn unterstützt Graduierte der Bonn Graduate School of Economics und Post Docs des Fachbereichs auf dem wissenschaftlichen Arbeitsmarkt.
Unsere Alumni haben Positionen an renommierten Universitäten in den USA (z.B. Harvard, Berkeley, Penn, UCLA, CalTech, Michigan, Minnesota), in Europa (z.B. Bocconi, University College London, Manchester, Pompeu Fabra, Rotterdam, Tilburg, Carlos III, Stockholm, Zürich) und in Deutschland (z.B. Mannheim, München, Berlin, Köln) erhalten. Darüber hinaus arbeiten viele von ihnen inzwischen in öffentlichen Einrichtungen sowie im nicht-akademischen Sektor (z. B. Europäische Zentralbank, Deutsche Bundesbank, Europäischer Stabilitätsmechanismus (ESM), Bank of England, U.S. Federal Reserve Board, National Bureau of Economic Research, Cambridge (MA), McKinsey, Boston Consulting).
Placement Director
BGSE Job Market Candidates:
Unsere aktuellen Job Market Candidates der Bonn Graduate School of Economics finden Sie hier.
Unsere Job Market Candidates 2023/24 (Post Docs)
Wir möchten hier interessierten Einrichtungen einen Überblick über unsere Post Docs geben, die für eine Beschäftigung zur Verfügung stehen.
Philipp Chapkovski
Job Market Paper: Information avoidance in a polarized society. Journal of Behavioral and Experimental Economics
Research Topics: Information avoidance, primarily using online or lab experiments. This entails studying why and how individuals choose not to acquire information that could influence their decision-making processes.
References: Marius Zoican (University of Toronto), Caterina Gianetti (University of Pisa), Gari Walkowitz (TU Bergakademie Freiberg)
Office: Adenauerallee 42 53113 Bonn - Institute for Applied Microeconomics
Email: chapkovski@uni-bonn.de
Tomáš Jagelka
Job Market Paper: Separating Preferences, Skills, and other Latent Personal Attributes from Endogenous Effort and Cognitive Noise
Research Topics: Primary fields: Applied Microeconomics: Labor Economics, Health Economics. Secondary fields: Behavioral Economics, Experimental Economics, Industrial Organization
References: Professor Christian Belzil (École Polytechnique, CNRS, and Concordia University), Thomas Dohmen (University of Bonn), Erzo F.P. Luttmer (Dartmouth College and NBER), Amitabh Chandra (Harvard Kennedy School of Government and NBER)
Office: Lennestr. 43 - Institute of Applied Microeconomics
Email: tjagelka@uni-bonn.de
Helene Mass
Job Market Paper: Optimal testing in disclosure games
Research Topics: Microeconomic Theory, in particular Information Economics, Mechanism Design, and Auction Theory
References: Stephan Lauermann (Universität Bonn), Sarah Auster (Universität Bonn), Dirk Bergemann (Yale University)
Office: Adenauerallee 24-42 - Institute for Microeconomics
Email: econ.helene.mass@gmail.com
Lucas Pahl
Job Market Paper: Robust Equilibria in Generic Extensive-form Games
Research Topics: Mathematical Economics and Game Theory
References: Sven Rady (U. of Bonn), Srihari Govindan (U. of Rochester), Paulo Barelli (U. of Rochester), Jose Carlos Pimienta (UNSW-Sydney).
Office: Lennestr. 43 - Institute of Microeconomics and HCM
Email: pahl.lucas@gmail.com